EDITAL N.º 001/2021 CHAMADA DO MATI EM REVISTA: produção de artigos para publicação na Edição n.º 1

O  MATI – Movimento da Advocacia Trabalhista Independente, através de sua Diretoria, em atendimento ao pleito de seus associados e da comunidade jurídica trabalhista, passa a promover a  ampliação do debate jurídico que já vem realizando em  defesa dos direitos humanos e sociais da classe trabalhadora, também através da revista “MATI EM REVISTA”.

A “MATI EM REVISTA” está sendo criada, organizada e construída por meio de sua Diretoria de Comunicação e Imprensa que deliberou, após ouvir todos os seus membros, pela adoção do nome “MATI EM REVISTA”, cujos artigos elaborados pela advocacia trabalhista e convidados, serão apresentados e analisados pelo seu Conselho Editorial.

Assim, o presente Edital convida toda a comunidade jurídica trabalhista, sócios do MATI, para a apresentação de artigos para essa primeira edição da revista “MATI EM REVISTA” cujo tema geral é: “MUDANÇAS E ALTERAÇÕES NORMATIVAS QUE COMPROMETEM E ENFRAQUECEM AS TUTELAS PROTETIVAS DAS PESSOAS QUE VIVEM DO TRABALHO”.

 

Abaixo apresentamos as Regras Gerais da “MATI EM REVISTA”:

I.-   A revista MATI EM REVISTA  terá como objetivo principal:

  • Fomentar e promover artigos e estudos  em defesa dos direitos humanos, sociais e principalmente trabalhistas;
  • Fomentar e promover artigos e estudos  críticos à todas as normas legais que, a título de reformarem a legislação social e trabalhista, ofenderam e ofendem a Constituição da República de 1988, Tratados Internacionais dos quais o Brasil faz parte e Convenções Internacionais da OIT;
  • Fomentar e promover artigos e estudos críticos à política dos poderes constituídos que visaram e visam a redução da proteção social e dos direitos trabalhistas ;
  • Fomentar e promover artigos críticos e estudos quanto aos reflexos das políticas de austeridade do sistema capitalista neoliberal nos direitos humanos e sociais dos que vivem do trabalho;
  • Fomentar e promover artigos que, através do pensamento  crítico, analisem decisões judiciais, que impactaram e impactam os direitos da classe trabalhadora e a confiança no Poder Judiciário;
  • Fomentar e promover artigos de valorização da advocacia trabalhista e sindical;
  • Fomentar e promover artigos jurídicos de defesa e ampliação da democracia;
  • Fomentar e promover artigos e estudos de reflexão, defesa e apoio ao movimento sindical;
  • Fomentar e promover artigos de reflexão acerca dos fenômenos do mundo do trabalho, da revolução tecnológica dentre outros;
  • Fomentar e promover artigos sobre os impactos do sistema patriarcal, misoginia, racismo e xenofobia, que estruturam o sistema capitalista, no mundo do trabalho;

Não serão aceitos para publicação artigos que direta ou indiretamente proponham as seguintes temáticas:

1 –De defesa a política de restrição ou flexibilização de direitos trabalhistas e sociais;

2- De defesa e apoio a política de austeridade e ao neoliberalismo;

3-  Que defendam ou façam apologia direta ou indiretamente ao  racismo, misoginia, machismo e xenofobia;

4 – Que defendam a uberização, a precarização da classe trabalhadora e ofensa aos princípios constitucionais vigentes;

5- Que defendam ou façam apologia à ditadura militar ou de qualquer outro tipo de ataque ao Estado Democrático de Direito;

6- Que desvalorizem a advocacia trabalhista e social;

7- Que defendam a extinção da Justiça do Trabalho;

II – DAS REGRAS PARA 1ª EDIÇÃO DA REVISTA:

  1. Os artigos para esta primeira edição, sem prejuízo da observância das regras gerais obrigatórias expostas no item “I” acima, deverão abordar direta ou indiretamente a temática: “MUDANÇAS E ALTERAÇÕES NORMATIVAS QUE COMPROMETEM E ENFRAQUECEM AS TUTELAS PROTETIVAS DAS PESSOAS QUE VIVEM DO TRABALHO”.
  2. Os artigos devem conter no máximo 5 páginas, letra/fonte time new roman em fonte tamanho 12, espaçamento simples, em texto justificado/centralizado;
  3. O limite de 5 páginas engloba, também, as referências bibliográficas;
  4. O MATI em REVISTA, em conformidade com os princípios do movimento de estrita obediência a paridade de gênero e cor, sempre que possível, compromete-se a promover publicações, em igual número de artigos paritariamente entre os autores e autoras ;
  5. Cabe aos autores verificar a conformidade do seu artigo em relação às orientações contidas nas regras da MATI EM REVISTA;
  6. Os artigos deverão ser encaminhados ao e-mail: editorial@mati.adv.br, com ortografia devidamente corrigida, no prazo e cronograma abaixo indicado.
  7. Os artigos enviados no prazo e cronograma serão avaliados quantos as regras estipuladas pelo Conselho Editorial, que poderá:

A – Aprovar a publicação do artigo, comunicando o autor/autora através do e-mail utilizado para envio dos artigos;

B- Determinar ao autor/autora a necessidade de alguma adaptação ou esclarecimento acerca de algum ponto do artigo, dando prazo para atendimento da exigência;

C- Rejeitar o artigo por não estar dentro das regras gerais, ou em desconformidade com as regras específicas, sendo esta última hipótese somente quando não houver atendimento aos esclarecimentos solicitados pelo conselho editorial;

  1. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores/autoras.
  2. As autoras/autores que tiverem artigos aprovados deverão preencher formulário do MATI autorizando publicação e cedendo, ao MATI, todos os direitos autorais a ele relativos.
  3. Não havendo a autorização de publicação do artigo no prazo estipulado no cronograma, será devolvido.
  4. Cronograma

01/04/2021 – Divulgação e publicização do edital;

30/05/2021 – Data-limite e prazo final de submissão e entrega de artigos

01/06/2021 – Data-limite de avaliação dos artigos pelo Conselho Editorial;

11/06/2021 – Data-limite para devolução de artigos pelos autores/autoras em caso de ajustes indicados pelos revisores do Conselho Editorial;

20/06/2021 – Lançamento e Publicação eletrônica

Quaisquer dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail: editorial@mati.adv.br

 

31 de Março  de 2021

 

Conselho Editorial da MATI em Revista